企業型 確定拠出年金 導入事務手続き

確定拠出年金制度導入のためのスケジュールをご案内いたします。導入に際しては当社ならびにSBIベネフィット・システムズにより万全なお手伝いをお約束いたします。


確定拠出年金制度導入のためのスケジュール


4月から導入の場合のモデルケースをご案内いたします。
月 社内処理 SBIベネフィット・
システムズ		 従業員実施
12月 ・従業員説明会の実施
・必要書類の整備		   従業員同意の取付
1月 申請書類提出 ・厚生局へ制度導入の申請  
3月 スターターキット受入
加入者データのアップロード
投資教育		 申請承認  
4月 初回掛金等の口座引落   ・WEBサイト
（コールセンター）
より運用商品の選択／資産配分
5月 初回掛金が従業員口座に拠出    

確定拠出年金　導入の留意点

確定拠出年金を導入の際に留意すべき代表的な点は以下の４点になります。
・最低賃金の考え方
・就業規則・育児・介護休業規程等の整備
・給与ソフトの設定変更（残業代算出など）
・役員を加入者とする場合は役員報酬との整合性


給与制度の変更、役員報酬の改定を伴う場合がございます。
税理士・社会保険労務士の見解を得ながら、
導入されることをお勧めいたします。